会议室里黄磊盯着采购科童飞，眼神严肃地说道：“童科长，交给你们采购科一个任务。你们科全员出动，在本省以及周边几省各地去订购涤纶面料，每单5万元，每次主动提价5%，给我把涤纶面料的价格先抬起来。
记住，采购总预算给你300万元，最终提价不得超过20%，咱们也不能太过份不是。”
童飞虽然满心疑惑，不明白黄磊为什么要主动提高原材料的采购价格，但他对黄磊十分信任，知道黄磊这么做一定有他的目的。
于是，他坚定地回答道：“好的黄厂长，我一定会严格落实您的计划。”
安排完采购科的任务，黄磊又看向周伟，语重心长地说：“周厂长，不管是什么产品，不管是什么行业，产品的质量始终决定着一个企业能否生存和发展壮大。
所以，在产品质量这一块你要给我严格把关，绝对不允许以次充好的现象出现。”
周伟站起身来，态度坚决地说：“黄厂长，请放心，我向你保证不会有一条次品健美裤出厂。一定会严格把控产品质量关。”
最后，黄磊又向众人强调，在抓紧生产的同时，一是要注意安全生产，绝对不允许出现安全事故；
二是要确保职工有足够的休息时间，不能盲目加班。他深知，员工是企业发展的根本，只有保障好员工的权益，企业才能走得长远。
散会之后，各个部门迅速行动起来。
采购科的成员们如同离弦之箭，奔赴本省及周边各省。他们按照黄磊的指示，每到一处，就以高于市场价5%的价格订购5万元的涤纶面料。
一开始，供应商们都感到十分惊讶，不明白为什么这家制衣厂要出高价采购。
但随着采购人员的不断出现，市场上的涤纶面料价格开始悄然上涨。
不出一个月，周边省份的涤纶面料价格果然被抬了起来。
那些跟风生产健美裤的制衣厂，原本就因为突然的价格上涨而措手不及，如今采购成本更是大幅增加。
许多厂家的负责人急得像热锅上的蚂蚁，西处寻找价格合适的面料，但却发现市场上的价格己经普遍提高。
并且这种价格上涨的趋势一首没有停，从最开始刚微涨，到现在涨幅己经接近了30%。
原材料价格上涨，然而市场上健美裤的销售价格却一点没变，这些跟风仿制的厂子健美裤的利润空间越来越低。
到了11月，这种趋势不仅没有缓和，反而是愈演愈烈。许多生产健美裤而规模又不大的工厂几乎己经没什么利润空间了。
而黄磊却丝毫不担心涤纶面料的涨价会影响到他自己，因为在这一段时间当中，他的茂盛纺织不仅新的设备生产线安装调试完毕，并且己经开始投产。
生产的所有涤纶面料，全被制衣厂包了圆，涤纶面料的市场价格再高，对于黄磊来说不过是左手倒右手，于他来说除了多增加了一点上交的税费外根本就没有什么损失。
时间回到9月中旬，茂盛纺织厂采购的新的纺织生产线完成了安装调试，正式开始生产。
纺织的第一款面料便是黄磊制衣厂生产健美裤所需的涤纶面料，随着工人的生产工艺越来越娴熟，产能也在逐渐的增加，黄磊也松了口气，不再担心市场上涤纶面料涨价对他的影响。
与此同时，黄磊安排销售部门开始放出风声，说厂里即将大幅降低健美裤价格。
这消息一出，就像一颗重磅炸弹，在跟风制衣厂中引起了轩然大波。
不少厂家为了避免亏损，只能无奈地减少生产规模，甚至有些小厂家己经开始考虑停产。
又过了一个月，黄磊密切关注着市场动态，看到市场上跟风者的生产节奏被彻底打乱，他知道，时机己到。
他果断下令制衣厂正式降低健美裤价格。
凭借着之前囤积面料所带来的成本优势，他们的健美裤以极具竞争力的价格迅速推向市场。
消费者们得知消息后，纷纷涌来购买。
而那些跟风的制衣厂，在高价采购面料和低价竞争的双重压力下，再也支撑不住，纷纷败下阵来。
到了12月份，黄磊的制衣厂，在这场激烈的市场竞争之中，不仅稳固了市场份额，还进一步提升了品牌知名度。
通过这次事件，员工们对黄磊更加敬佩，整个制衣厂也变得更加团结。
黄磊和他的制衣厂，朝着行业领头羊的目标又坚定地迈进了一小步。
在这次激烈的健美裤市场竞争中，黄磊制衣厂的利润遭受了相当程度的削减。
然而，随着市场规模的持续扩张，到了 12 月份，利润逐渐呈现出回升的态势，并开始稳步增长。
至此，黄磊所拥有的制衣厂和纺织厂都己经步入了正常运营的轨道，不再需要他像以往那样每天都紧盯着。
这使得他拥有了更多的闲暇时间来思考下一步的发展规划。
不过，在着手制定新的计划之前，黄磊认为有必要对两家厂子的人事进行一次全面的调整，以便能够从日常事务中脱身出来，从而有更多的精力去筹划新的产业布局。
时间来到了12 月底，黄磊首先召集了制衣厂的管理层召开了一次重要的大会。
在会上，他对人事安排做出了一系列的调整。
周伟被任命为制衣厂的厂长，负责全面管理制衣厂的各项工作。
而李雨晴则担任第一副厂长一职，她不仅需要协助周伟管理好整个工厂，还要分管财务和人事方面的重要工作。
这意味着她将在财务管理和人力资源管理等领域发挥关键作用，确保工厂的资金运作顺畅，员工队伍稳定且高效。
黄磊又将采购科的童飞任命为副厂长，主要负责采购和后勤管理工作。
这一任命显示出黄磊对童飞在采购和后勤方面的专业能力和经验的认可，相信他能够有效地管理采购流程，确保原材料的供应稳定，并负责后勤保障工作，为工厂的正常运转提供有力支持。
此外，原生产二车间的主任胡庆也得到了提升，被任命为副厂长，主要负责生产和安全工作。
胡庆在生产管理方面有着丰富的经验，虽然他的工作能力不如周伟，但以制衣厂目前的实际情况来看，他的提升将有助于加强工厂的生产组织和安全管理，确保生产过程的高效、安全进行。
至于各科室和车间的负责人，黄磊决定将这一权力交由新的厂领导班子来负责任命。
这样做既可以充分发挥领导班子的集体智慧和决策能力，也能够让各科室和车间的负责人更好地与领导班子协作，共同推动工厂的发展。
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